## Espaço em Santa Maria qualificará 77 alunas do ensino médio em cursos de energias renováveis e de automação industrial.
A Schneider Electric e o Senai inauguraram um laboratório de ensino técnico na Escola Vila das Crianças, em Santa Maria, no Distrito Federal. A iniciativa, anunciada na 4ª feira (12.ago.
2026), oferece cursos de qualificação profissional em eletricista predial, energias renováveis e automação industrial para 77 alunas do Ensino Médio que residem no campus.
A escola é mantida pelas Irmãs de Maria e atende meninas em situação de vulnerabilidade. A parceria entre as duas organizações visa a ampliar o acesso dessas estudantes à formação em áreas ligadas à transição energética, setor que ainda conta com baixa participação feminina.
Segundo a IEA (Agência Internacional de Energia), as mulheres ocupam cerca de 20% dos postos de trabalho no segmento de energia em todo o mundo. Nas funções operacionais, como eletricistas, soldadoras e técnicas de redes elétricas, essa participação cai para menos de 5%.
Pela divisão de responsabilidades firmada entre as organizações, a Schneider Electric, por meio de sua fundação e do Programa de Acesso a Treinamento Técnico Vocacional, ficou responsável pela implementação do laboratório.
A empresa doou equipamentos, materiais e tecnologias para apoiar as aulas. O Senai-DF ministrará os cursos e utilizará o espaço para as atividades pedagógicas.
O programa inclui ainda capacitação em habilidades digitais e empreendedorismo, além da formação técnica nas 3 áreas anunciadas.
A Escola Vila das Crianças faz parte do projeto internacional das Irmãs de Maria, presente em 15 instituições distribuídas por 6 países. A unidade de Santa Maria atende cerca de 900 meninas em regime de residência.
A estrutura educacional abrange desde a creche, para crianças de 3 a 5 anos, até os Ensinos Fundamental e Médio com habilitação técnica.
A inauguração do laboratório se insere em uma estratégia mais ampla da Schneider Electric de ampliar o acesso à formação técnica em eletrificação e sustentabilidade.
Desde 2009, a multinacional qualificou mais de 1,4 milhão de pessoas em diferentes países. Na América do Sul, esse esforço alcançou mais de 185 mil pessoas; no Brasil, foram mais de 120 mil, em parcerias com instituições como SENAI, ETECs, CEAP, AFESU, UNILINS e Enactus.
A meta global da empresa, estabelecida no programa Impact 2030, é preparar 3 milhões de novos talentos para atuar em eletrificação e sustentabilidade até o fim desta década.
Em números
- Desde 2009, a multinacional qualificou mais de 1,4 milhão de pessoas em diferentes países
- Na América do Sul, esse esforço alcançou mais de 185 mil pessoas; no Brasil, foram mais de 120 mil, em par
- A meta global da empresa, estabelecida no programa Impact 2030, é preparar 3 milhões de novos talentos para atuar em eletrificação e s
Fontes
Informação baseada em material público de Poder360, reescrito pela redação ULTRA NOTÍCIAS.
