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Vitru, Banco BV, Aeris, Blau, Eternit e mais: mais resultados do 2º tri de 2026

Confira os destaques das empresas divulgados na noite de terça-feira (11)

3 min de leitura
Vitru, Banco BV, Aeris, Blau, Eternit e mais: mais resultados do 2º tri de 2026

Companhias de diferentes setores divulgaram resultados do segundo trimestre de 2026 nesta quarta-feira (12).

Dentre elas, Vitru (VTRU3), Banco BV, Brisanet (BRST3), Viveo (VVEO3), Aeris (AERI3), entre outras.

Confira os principais números das empresas.

Entre os destaques, a companhia registrou expansão de 35,3% na captação do ensino semipresencial, modalidade que já representa 58% das novas matrículas, além de forte geração de caixa e redução da alavancagem para 1,36 vez dívida líquida/EBITDA.

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O BV também destacou a solidez de capital, com índice de Basileia de 15,9%, capital principal (CET1) de 11,8% e índice de liquidez (LCR) de 170%.

O principal destaque operacional foi a base móvel, que avançou 90,4% em um ano, alcançando 1,07 milhão de clientes. A companhia também reduziu sua alavancagem para 2,17 vezes dívida líquida/EBITDA dos últimos 12 meses, apesar dos investimentos contínuos na expansão da rede 5G.

A melhora operacional foi apoiada pela expansão da margem bruta, que atingiu 16,6%, contra 15,0% um ano antes, refletindo ganhos em todos os canais de negócios.

A companhia também manteve avanços na desalavancagem, encerrando o trimestre com relação dívida líquida/EBITDA de 3,73 vezes, ante 4,33 vezes um ano antes.

A companhia destacou ainda o forte desempenho das verticais de Pagamentos e SaaS, que cresceram 75% e 21%, respectivamente, passando a representar cerca de 70% da receita total.

A administração ressaltou que o trimestre marcou avanços operacionais, com recuperação da margem bruta para 7,6%, reativação de quatro linhas de produção ao final do período e manutenção de um pipeline de aproximadamente 2 GW em contratos para 2026 e 2027.

Cruzeiro do Sul Educacional (CSED3).

A empresa também destacou a redução da alavancagem para 0,8 vez dívida líquida/EBITDA ajustado ex-IFRS 16, além da expansão do portfólio de Medicina para 1. 275 vagas após autorizações obtidas em Pinhais (PR) e Caraguatatuba (SP).

A empresa também divulgou que seu conselho de administração aprovou a abertura de um novo programa de recompra de até 32 milhões de ações.

A companhia destacou a evolução da estratégia de hiperautomação e inteligência artificial, o avanço da CSU DX com novos contratos e a expansão da CSU Pays, que encerrou o período com 37,5 milhões de contas e cartões cadastrados e 385,1 milhões de transações processadas no trimestre.

Em números

  • Principal destaque operacional foi a base móvel, que avançou 90,4% em um ano, alcançando 1,07 milhão de clientes
  • E seu conselho de administração aprovou a abertura de um novo programa de recompra de até 32 milhões de ações

Fontes

Informação baseada em material público de InfoMoney, reescrito pela redação ULTRA NOTÍCIAS.

Fontes consultadas

  • InfoMoneylink

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