Os brasileiros ainda possuem quatro oportunidades de descanso prolongado em 2026. O próximo deles já acontece na segunda semana de outubro.
- Nossa Senhora Aparecida — 12 de outubro, segunda-feira, que pode estender o final de semana dos dias 10 e 11 de outubro.
- Finados — 2 de novembro, segunda-feira, que pode estender o final de semana dos dias 31 de outubro e 1º de novembro.
- Consciência Negra — 20 de novembro, sexta-feira, que pode emendar o final de semana dos dias 21 e 22 de novembro.
- Natal — 25 de dezembro, sexta-feira, que pode emendar o final de semana dos dias 26 e 27 de dezembro.
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- 15 de outubro (quinta-feira) — Dia do Professor.
- 28 de outubro (quarta-feira) — Dia do Servidor Público (somente para servidores públicos).
Das dez datas consideradas feriados nacionais pela Constituição brasileira, ainda faltam celebrar: Nossa Senhora Aparecida (12 de outubro), Finados (2 de novembro), Proclamação da República (15 de novembro), Consciência Negra (20 de novembro) e Natal (25 de dezembro).
Quando é um feriado oficial, os trabalhadores brasileiros têm direito à folga no dia da celebração, ou seja, se a data cai em uma sexta-feira, a folga deve ser garantida nesse dia — e ainda permite um descanso prolongado.
Os trabalhadores do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) possuem descanso obrigatório, desde que não prestem serviços essenciais.
Vale lembrar que o trabalho em feriado exige folga compensatória ou pagamento em dobro caso não haja opção de substituir o banco de horas. Ainda assim, as empresas podem definir por meio de convenções coletivas ou acordos individuais sobre a escala de jornadas durante a data comemorativa.
Já MEIs e estagiários devem combinar a escala de trabalho diretamente com os empregadores, visto que essas categorias não possuem definições próprias de prestação de serviços durante os feriados.
Próximos feriados prolongados de 2026.
O dia da Proclamação da República, 15 de novembro, é o único feriado que cai em um domingo, todos os demais quatro feriados restantes garantem oportunidades de descanso prolongado.
O ponto facultativo é uma data em que o empregador, seja ele privado ou público, tem a opção de escolher trabalhar ou não, visto que a folga não é obrigatória por lei.
Nacionalmente, são duas datas pontos facultativos restantes para 2026.
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