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Prefeitura de Ilhabela abre concurso com salários de até R$ 12,5 mil

As inscrições abriram nesta segunda-feira (10) e seguem até 10 de setembro para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Além do salário, os

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Prefeitura de Ilhabela abre concurso com salários de até R$ 12,5 mil

As inscrições podem ser feitas entre os dias 10 de agosto e 10 de setembro de 2026, até as 17h, pelo site do Instituto Mais. O concurso terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado por igual período.

Os interessados devem se inscrever até 10 de setembro. O pagamento da taxa poderá ser feito até 11 de setembro. Candidatos desempregados podem solicitar isenção da taxa entre os dias 10 e 12 de agosto.

As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 18 de outubro de 2026. Os exames serão aplicados nos períodos da manhã e da tarde, conforme o cargo. O edital permite a inscrição em até dois cargos, desde que as provas ocorram em horários diferentes.

Requisitos para cargos da área educacional.

Assistente Técnico Pedagógico: licenciatura, pós-graduação e cinco anos de experiência docente. Coordenador Pedagógico: graduação compatível e três anos de experiência docente.

Diretor de Unidade Escolar: licenciatura ou Pedagogia, pós-graduação em Gestão Escolar e cinco anos de experiência docente. Supervisor de Ensino: formação em Pedagogia ou pós-graduação específica e cinco anos de magistério, sendo três anos na função de diretor.

Todos os candidatos farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior também haverá prova discursiva, com redação de 20 a 30 linhas sobre tema relacionado à atualidade ou relevância social.

Os candidatos de nível superior ainda poderão participar da etapa de títulos, que terá caráter lassificatório. Já a prova prática será aplicada somente para os cargos de Agente de Alimentação Escolar e Padeiro-Confeiteiro.

O concurso prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ), conforme a legislação.

Serão reservados 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos PPIQ, sendo 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A regra vale para cargos que tenham duas ou mais vagas.

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Em números

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Fontes

Informação baseada em material público de G1, reescrito pela redação ULTRA NOTÍCIAS.

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